Votre rôle :

Vous contribuez à structurer, coordonner et suivre des actions permettant de renforcer le positionnement de la SOCREO comme banque inclusive de référence en Polynésie française, en lien avec les directions opérationnelles, les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain. 

Vos missions :

• Contribuer activement au déploiement opérationnel de la feuille de route inclusion de la SOCREDO ; 
• Participer à la structuration des parcours clients en situation de fragilité : prévention, accompagnement, protection et orientation ; 
• Contribuer à la mise en oeuvre des engagements, sensibilisations liées à la Charte d'inclusion bancaire, à la prévention du surendettement et à l'accès aux services bancaires essentiels ; 
• Participer au suivi des actions relatives à l'accessibilié, à l'inclusion territoriale, à l'inclusion numérique et à la compréhension des offres bancaires ; 
• Assurer le suivi et la coordination des partenariats stratégiques liés à l'inclusion : ESS, associations, acteurs institutionnels, partenaires bancaires et non bancaires; 
• Elaborer le suivi de son domaine d'activité : construction et suivi des outils, indicateurs, reporting, analyses et ajustements ; 
• Contribuer à la structuration du reporting inclusion et de l'analytique "banque inclusive" ; 
• Accompagner le changement auprès des directions opérationnelles, du réseau, des métiers et des fonctions support ; 
• Participer aux travaux transverses liés à la stratégie Développement Durable / Inclusion ; 
• Contribuer aux dossiers et échanges avec les partenaires institutionnels, notamment AFD, IEOM, Pays et acteurs de la Place. 

Pour postuler

Adressez votre CV et Lettre de candidature à 

recrutement@socredo.pf

au plus tard le 14/08/2026

Les candidatures hors délai et ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas prises en compte.