Vos missions :

• Contribuer au processus de recrutements
  • Elaboration des annonces, création de test écrit, organisation et correction des épreuves
  • Traitement des demandes de CDD (diffusion offre, identification CV)
  • Participer à l’organisation d’un concours externe pour constituer un vivier de technicien administratif
  • Participer au suivi des nouveaux embauchés et des collaborateurs en mobilité à M+1 (envoi des questionnaires, remonter les sujets à suivre, …)
• Participer à la campagne d’évaluation des entretiens de progrès (réception et enregistrement, suivi des actions identifiées, …)
• Participer aux travaux de revue des fiches emplois, mise à jour du référentiel Métier/Emploi
• Participer aux travaux sur la matrice des compétences : intégration de nouvelles compétences, notamment celles identifiées dans la cartographie des métiers (développement durable, conduite aux changement, IA, etc.) et mise à jour des niveaux attendus sur chaque emploi.

Profil recherché:

• Niveau de diplôme : BAC+3 à BAC+4 (avec expérience professionnelle)
• Expériences en RH, GEPP, recrutements, accompagnement au chagement vivement souhaitées

Pour postuler

Adressez votre CV et Lettre de candidature avant le

04/09/2026

à recrutement@socredo.pf